1月21日下午两点半，我校2014年度领导班子民主生活会在一会议室召开，本次会议以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，校领导班子成员、总支委员、支部书记、以及民主党派、教师、工会、教代会、离退休人员代表共计30人参会。市文化委党委委员、副主任雷平、督导组李瑞典、高碧春、机关党委柳世平到会并给予指导。
吴小兰书记主持会议并作了动员讲话。吴书记在讲话中指出本次民主生活会，是党的群众路线教育实践活动结束后召开的第一次民主生活会，是巩固拓展教育实践活动成果，持续不断改进作风的重要举措。要求班子成员盯住作风建设的聚焦点，真谈问题、谈真问题,以严肃认真的态度，在督导组的指导下，高标准高质量地开好这次专题民主生活会。随后，宋延军校长通报了2013年民主生活会整改落实情况，刘浪副校长作了《2014年度民主生活会征求对领导班子意见和建议的通报》，吴小兰书记代表学校领导班子做了对照检查，班子成员也逐一对照检查发言，对个人在工作、思想、作风方面存在的问题进行自我剖析，相互之间开诚布公地开展了批评与自我批评。
委督导小组组长李瑞典在点评中以“五个到位”来概括对本次民主生活会的感受，即认识到位、听取意见到位、查找问题到位、落实整改到位、批评与自我批评到位，并在此基础上提出四点建议：一是聚焦中心，着力解决班子对照检查材料中查找出的“4个三”问题；二是强化党性，认真履行党委的主体责任和纪委的监督责任；三是关注民生，认真解决干部职工提出六大类26个问题；四是优化作风，在本次民主生活会的基础上形成作风建设新常态。
雷平副主任在总结发言中高度肯定了本次民主生活会准备充分、直奔主题、重点突出、内容实在。自我批评既从工作上找差距，也从思想、党性上找差距；相互批评直截了当，“真刀真枪、见筋见骨”，达到了“见人见事见思想”的效果，感受到学校班子奋发有为、团结和谐，工作环境氛围好，指出在工作中要求同存异、以和为贵，并提出了两点要求：一要把握三个新常态。一是把握经济新常态，做好招生工作，“林子大要多养鸟”；二是把握文化工作新常态，建设文化阵地，做好人才引领，迎接文化需求井喷期的到来；三是把握文化产业发展新常态，创作优秀的文艺作品，引导民众对文化的消费。二要强化改革、创新和发展。要注重传承历史文脉，挖掘地域文化，发展先进文化，改造落后文化，紧抓文化特色，促进文化市场的繁荣与发展。