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2017年党风廉政建设目标管理
责 任 书
责 任 部 门：
党委书记(签名)：
分管院领导(签名)：
责 任 人(签名)：
2017年3月
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2017年度党风廉政建设目标管理责任书
为认真落实党风廉政建设“两个责任”，推动学院党风廉政建设一级抓一级，层层抓落实，巩固学院改革、发展、稳定的良好局面及保证各项工作的顺利进行，根据上级党委、纪委关于落实党风廉政建设责任制的部署和要求，结合学院工作实际，制定本责任书：
一、责任范围
根据学院党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，党委负主体责任，党委书记是第一责任人。班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，抓好分管范围内的的党风廉政建设工作。纪委按照党章要求，突出主责主业，加强监督执纪问责，认真履行党内监督专责职能，纪委和纪委委员负监督责任。各部门党政主要负责人为本部门党风廉政建设第一责任人，部门班子其他成员履行“一岗双责”责任，总支（支部）专兼职纪检委员对所在党组织落实监督责任。
二、责任内容
（一）深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和党章党规党纪。采取多种方式，组织本部门本单位党员、干部和职工深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全会精神，四届市纪委七次全会精神，学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，使党员干部深刻领会全面从严治党的深刻内涵，始终做到心中有党、心中有责、心中有畏，进一步把自我监督、自我约束落到实处。
（二）严明党的纪律。坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，牢固树立“四个意识”，始终做到对党绝对忠诚，坚决自觉做到在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，保持为民、务实、清廉的政治本色。
（三）从严落实“两个责任”。落实院党委关于党风廉政建设的部署和要求，严格执行专题报告、述责述廉、检查考核、情况通报、工作约谈等制度，做到与党务、政务、业务工作同研究、同部署、同落实，确保年度重大决策部署、重大发展建设目标任务、党风廉政建设目标管理责任落到实处。
（四）认真落实八项规定精神。巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，继续开展“两学一做”教育，贯彻落实中央八项规定精神，严禁公款吃喝、公车私用、大操大办、违规发放津补贴及钱物等突出问题。
（五）规范“三重一大”决策程序。严格执行“三重一大”事项集体决策制度、招投标制度，建立落实以制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。
（六）积极配合巡察和审计等整改。加大对人、财、物等重要岗位人员的内部监管，主动接受院党委、纪委组织的巡察、审计以及明察暗访，对提出的整改事项采取有力措施，及时整改到位。
（七）深入开展廉政文化进校园活动。借助主题舞台剧目、主题宣传报道、主题文化活动等载体，加强本部门党风廉政宣传教育工作，树立“廉洁从政、勤俭办学”、“廉洁从教、服务学生”的意识，努力营造风清正气、文明和谐的校园文化环境。
（八）从严要求个人行为。对党员、干部、教师兼职、出书、讲课、举办个人展览和参加文艺评奖评审行为要主动纳入所在部门监督，并及时向学院监察室报备。要落实党员干部个人有关事项报告、请示报告等制度，自觉加强良好家风建设，管好配偶、子女和身边工作人员，及时制止和纠正发现的苗头性问题，不断净化自身的朋友圈和社交圈。
（九）深入开展党风廉政教育。积极参加学院党委、纪委组织的各种竞赛活动，组织观看警示教育片，深入开展理想信念、党性党风党纪和廉洁自律教育。
（十）加强“三风”建设。通过思想教育、制度规范、政策激励、典型引领、校园文化活动等多种方式，积极加强师生思想政治教育，以友善文化为核心进一步强化校风教风学风建设，形成友善团结、友爱待人、团结和谐的校风；友善严爱、良师益友、严爱相济的教风；友善修身、崇尚友善、优雅进取的学风，兴起依法从教、以德育人、严谨治学、积极进取的行业新风。
（十一）积极配合支持纪检监察部门工作。收到信访举报不私自处理，及时交纪检监察室登记受理并协助办理；积极支持配合纪检监察室对业务管辖范围内人员的违规违纪违法问题进行查处；积极配合学院开展廉洁从政的监督、检查及考核工作。认真做好部门领导年终述职述廉工作，每年至少报送1次部门和部门主要负责人开展廉政工作的总结情况。
三、考核与责任追究
(一)本责任书考核内容纳入综合目标考核范围，与业务目标同谋划、同部署、同检查、同考核。
(二)对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任造成重大经济损失、发生重大事故或干部职工受到刑事责任追究等情形的，将严格实行“一票否决”，取消评先评优资格，并实行“一案双查”，严肃追究有关领导责任。