1月12日，由文化部公共文化司举办的2017年全国基层文化队伍培训联络员培训班在四川艺术职业学院举行，文化部公共文化司、国家图书馆、文化部国家公共文化发展中心、四川省文化厅、中央文化管理干部管理学院以及全国各省（区、市）文化厅（局）的培训工作联络员和重庆文化艺术学院等9家全国基层文化队伍培训基地参加了本次培训班。本次培训班分为全体会、业务交流、现场对接三大板块。
在全体会上，中央文化干部管理学院段周武院长指出各基地要充分发挥主观能动性，开展基层文化队伍工作要能作为、早作为、真作为。要进一步完善培训保障法，确保培训工作有据可依、培训开展规范有效、培训质量得到保障。在业务交流会上，国家图书馆充分发挥移动互联网优势推出的数字学习港手机版，满足了基层公共文化骨干“移动学习、触手可及”的碎片化学习需求。公共文化发展中心推出的远程教学技术与资源平台形成了公共文化培训远程辅助面授形式，拓宽了培训渠道，增加了培训的面。中央文化管理干部学院提出的培训工作人员应主动上好“三门课”——新进人员启蒙课、岗位能力提升课、卓越发展增能课，为各基地培训业务素质提升指明了方向。上海培训基地创新性在培训整体框架、师资延请、授课内容、授课方式上实施的“三分法”，提了供培训的新思路。
本次培训班不但是基地的总结会、交流会，更是培训新举措、新理念的分享会，点拨会。我院作为服务西部地区的培训基地，经过整个“十二五”的探索实践，也经历着考验与蜕变。在新的五年规划里我们要不断把握机遇，紧跟公共文化服务发展新趋势，转变培训观念、提升业务素养、创新培训课程、深根厚植做好新时期培训工作。
