为响应党的十九大号召，践行新时代、新使命、新要求，“聚焦创新与责任”，由文化部人事司和公共文化司联合主办的2017年全国文化干部培训基地业务工作研讨班于12月11日-15日在山东大学举办，文化部人事司副巡视员刘莉颖、中央文化管理干部学院党委书记、副院长段周武、文化部人事司培训处、公共文化司群众文化指导处相关负责人、全国十家文化干部培训基地负责人及所在省厅人事处相关负责人参加了本次培训学习。
刘莉颖在开班伊始提出，在社会主义新时代、新形势下，文化干部培训者应该积极思考培训基地的任务和未来发展方向，严格要求自己、创新培训方法、规范培训纪律、健全培训机制，用新作为切实抓好文化干部的理论教育和思想教育。同时，她对基地的建设发展也提出了新的要求，希望各基地以十九大精神为引领，加强培训者的培训，建立高素质的培训管理队伍，提高培训质量，做到精准培训。
研讨期间，段周武带领大家一起探讨培训基地的创新与责任，聚焦“什么是培训？新时代对培训工作的新要求是什么？培训基地的未来发展方向是什么？”三个问题，段周武提出了培训基地的五个创新（理念创新、制度创新、内容创新、管理创新、形式创新、培训文化创新），六个责任（政治责任、社会责任、业务责任、改革责任、主体责任）。以“改革创新精神和高度责任感，有效提升基地基础服务能力”为主题的思享课堂，激发了大家对基地建设、团队建设、培训者素质提升的深度思考。培训期间年度总结汇报成为各基地办训经验共享交流的重要环节，查摆问题又成为座谈研讨的又一热点。
此次研讨班重庆基地负责人及市文化委人事处相关负责人一行四人全程参训，汇报了2017年工作成效并获得好评。重庆基地也将保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，认真学习十九大精神，适应新时代发展要求，立足重庆、辐射西部、服务全国，致力建设西部文化人才培训高地。
