根据我校在民主生活会前对领导班子和领导干部征求到的意见建议，在民主生活会上查找到的主要问题，提出以下整改方案：
一、指导思想
坚持以党的十七届六中全会为指导，以切实加强领导干部作风建设为重点，本着有利于加强领导班子和党员领导干部建设，有利于发挥党政班子的集体领导作用和党员干部的表率作用，有利于调动各方面的积极因素，推动学校健康、快速发展的原则，认真整改在领导班子和领导干部身上存在的问题，切实解决事关职工切身利益的具体问题。通过整改，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，为学校的发展奠定坚实的基础。
二、主要问题
2011年党员领导干部民主生活会提出的需要整改的主要问题，归纳起来主要有四个方面：一是进一步加强政治理论学习的问题；二是服务师生深度举措的问题；三是统筹兼顾协调发展的问题；四是进一步抓“三风建设”的问题。
存在这些问题的主要原因，一是班子成员系统学习不够。二是思想解放程度不够。三是原有薪酬分配制度未与学历职称挂钩，导致师资队伍整体水平偏低。四是深入教学、深入基层不够。有些具体问题的解决，在客观上存在着条件和环境制约问题。我们要采取实事求是的态度，切实可行的措施，认真予以解决。
三、整改措施
（一）进一步加强政治理论学习
整改工作责任人 ：吴小兰
整改时限：2012年3－4月
整改措施：
1、抓好领导班子的学习。调整和完善党总支机构，制定总支成员理论学习计划，落实平均每月一次的中心组集体学习制度，及时传达贯彻中央、市委、局党委有关重要文件和会议精神，完成指定学习内容，在组织原文学习的同时，围绕重点议题，开展专题调研和讨论，联系实际解决学校展进程中面临的重点问题，以科学发展观为指导，推动学校发展。
2、抓好领导干部的自学。学校班子成员和党员领导干部要平均每天腾出一小时左右时间，并利用业余时间，进行自学，重点学习中国特色社会主义建设理论，时事政策，党政管理特别是现代教育管理，普法知识特别是教育法规知识，精神文明建设等内容，学习后完成1篇以上、3000字以上的学习笔记，进一步提高领导干部认识问题，分析问题，解决问题的能力，提高决策能力和水平
（二）进一步贯彻落实廉洁自律各项规定
整改工作责任人：黄超华
整改时限：2012年4－6月
整改措施：
1、抓好对相关廉政文件的系统学习。重点学习：中纪委七次、八次会议精神；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以及党政领导干部选拔任用工作四项监督制度和中央关于廉政建设的五个重要文件等，抓好师德师风建设，营造积极向上的校园氛围。
2、抓好学校党风廉政建设。制定党风廉政建设工作计划，实行重点工作分工，认真抓好廉政教育及正反典型教育，严格落实领导干部廉洁从政的各项规定，严格落实“三重一大”制度，重点抓好在工程建设、招标采购及选用人方面的廉政工作。
3、抓好党风廉政建设的监督工作。充分发挥党组织、纪检委员、纪检监督员对党员领导干部的监督作用，广开渠道，广泛征求、认真受理、正确采纳党员职工对校领导班子和领导干部的意见建议，认真做好信访工作。
（三）进一步搞好制度建设
整改工作负责人：徐芸、陈学文
整改时限：2012年3－6月
整改措施：
抓好党建工作制度的落实。编制《重庆艺术学校党建工作制度汇编》，学会用制度组织开展党务工作，用制度强化党的基层组织建设和党员队伍管理，特别注重抓好“三会一课”制度和民主评议干部、评议党员制度的落实。要注重发挥各总支成员、支部委员的作用，形成合力，齐抓共管，抓好学校党的建设和精神文明建设。
（四）进一步加强人才队伍建设
整改工作责任人：宋延军
整改时限：2012年3－12月
整改措施：
1、制定人才工作规划。认真贯彻国家中长期人才工作规划纲要精神，制定学校中长期人才建设规划，把人才队伍建设列入学校整体建设规划，作为学校建设发展的战略性任务抓紧抓好。
2、合理控制人员总数。按照实际学校师生1：7比例，合理控制学校人员总数，行政后勤人员控制在总人数的30%以内。
3、加大培训力度。内扶与外引并举。一方面着力提升现有师资队伍的教学与科研能力，采取激励措施鼓励教师进修提高，在职称申报、评奖评优、学历层次提高等方面优先考虑学科发展与梯队建设的需要，打造优秀的专业教师团队；另一方面，加大人才引进的力度，加强与名校、名师的联系，引进高水平人才。采取专题讲座，集中学习，在职岗位培训，选送外出培训、进行继续教育、开展学术交流等各种形式，搞好在职人员培训工作，不断提高教师队伍的学历、职称。2012年持有教师资格证人员争取达到80％以上。
4、加强专业建设。根据市场需求，不断调整专业设置，拓展新专业，致力做大做强舞蹈、音乐优势专业、打造国家级、市级国标舞品牌专业、管乐特色专业和示范专业，以及国家级精品课程。
5、坚持产学研结合。充分利用专业的优势，开展基层文化队伍培训，开展多方位、多层次办学，培养一大批基层文化管理人才和表演人才，为地方经济文化提供服务，促进学校向产学研方向发展。
（五）进一步提高人才培养质量
整改工作责任人：刘浪
整改时限：2012年3－12月
整改措施：
１.注重学生行为修身教育。从日常行为规范入手，加强学生行为修身和养成教育，在学好专业技能的之前，先学会做一个品行端正、举止优雅、道德高尚的人。
2.提高学生核心竞争力。改进教学方式方法，强化实践性环节，增加实习实训基地。不断组织进行社会需求调研，并依据结果调整教学课程与教学内容，以保证学校教学工作与时俱进，科学发展。建立课堂教学质量全程控制体系，探索有效形式，培养学生实践能力、创新能力，全面提高人才培养质量。
3.加大重大赛事活动的参与力度。组织专门力量，投入专项经费，积极参与市级以上重大赛事和活动，做好2012年“桃李杯”舞蹈大赛的参赛工作，出作品、出人才，推动学校教学质量工程建设。
（六）做好教学后勤保障和师生服务工作
整改工作责任人：宋延军、胡莉
整改时限：2012年3－12月
整改措施：
1、积极推动新校区建设。学校没有一个能满足目前教学需要的自己的校区，因此班子当务之急是解决学校生存和发展问题，建设重庆直辖市自己的专业艺术校校，建设一个稳定和谐优美的新校区，解决职工的后顾之忧，要进一步争取各种有利资源，开辟各种渠道，争取新校区早日开工建设。
2、整合资源、加强管理。通过“四清四定”精简机构和人员，对行政岗位中存在的问题进行整顿，强化服务意识、提高服务质量、增强服务效果。
3、深入基层、关心群众。建立联系群众的长效机制。坚持领导干部深入课堂，深入一线制度，校级领导每月深入课堂不少于2次，中干深入课堂不少于4次。出台相关措施，要求学校校级领导联系中干，党员干部人联系2-3名教师或党外群众，听取群众意见、重视群众呼声，密切干群关系、消化各种矛盾，把好事办好，实事办实。
4、做好校园安全稳定工作。贯彻落实《重庆艺术学校平安校园实施方案》，严格执行校领导、中干、班主任层级值班制度，完善突发事件应急预案，确保校园平安稳定。