为全面提高教学质量，形成以强带弱、以优促优的良好学风，学院决定在全院中职学生范围内选拔一批学科基础扎实、专业技能优异、思维敏捷、学习能力较强的学生进行重点培养。
第一条 培养目标
为全国一类艺术院校输送人文素质优秀、专业技能过硬的艺术人才；为各类艺术大赛培养参赛选手或提供优秀参赛作品。
第二条 培养方法
第一，针对学生实际，进行教育会诊，对学生学习中出现的误区，对症下药；第二，独立设计教学方案，做到因材施教；第三，采取集中培优，文化专业齐抓共管的方式增强学生综合实力。第三条 选拔范围
第三条 各系均可推荐符合条件的学生参加学院培优项目，选拔方式以各系教师内部推荐为主，推荐对象须符合以下几个条件：
（1）推荐对象原则上应为中职毕业班学生；
（2）培优对象按照培优目的分为高考培优类和参赛培优类；
1．高考培优学生专业主科近4学期平均成绩不低于87分；方可参加专业课高考培优；艺术联考成绩在本专业联考或单招排名20名以内，方可参加文化课高考培优；
2．参赛培优学生专业主科每学期平均成绩不低于85分或经两位教师联名推荐的跨专业参赛的优秀学生；方可参加大赛培优。
（3）操行成绩每学期不低于80分。
（4）各系专业推优名额原则上控制在5%-10%以内，如确需增加应报学院批准。
第四条 选拔步骤
第一，培优学生须填写培优学生推荐表（附件一）并提交各学期考试成绩单，由专业课、文化课教师分别填写教师意见后报所在系部核准；
第二，以系为单位，统一上报教务处该系培优学生名单（附件二）、培优教学计划、师资情况一览表（附件三）；
第三，教务处核准各系上报的培优材料后提交学院办公会审议；
第四，审议通过后，由教务处统一下达教学任务书，各系实施培优教学。
第五条 培优教师要求
第一，拟订教师人选，各系自行拟定开设培优课程的教师人选，并上报学院审核。第二，实行导师负责制，由一名专业课教师担任，负责建立培优学生跟踪档案（附件四），对培优学生进行全方位细致管理，包括：学习、生活、家庭、心里、个性特点，特别是每次考试成绩。
第六条 培优课程要求
培优课程必须遵循高考考试大纲要求或赛事规则要求，具有极强的实效性，培优课程教师须认真撰写教案集教学计划，定期提交教务处备查。
第七条 培优教学过程的管理
培优教学过程严格按照学院正常教学要求进行管理，详细要求请参照《365外围足球投注教师教学工作规程》、《365外围足球投注教学事故认定与处理办法》、《365外围足球投注教学督导工作条例》、《365外围足球投注教学检查工作制度》等相关文件。学生学习纪律要求严格按照学生处相关规定执行。
第八条 培优教学效果的考核
培优课程进行期间，须要求参培学生认真填写学生反馈表（附近五）并定时提交所在系部，作为培优教学效果考核的主要依据之一；教务处须指导各系部定期对培优教学效果进行考核。
第九条 培优教师工作量的计算
第一，培优课时纳入教师奖励性绩效在培优教学结束后进行发放（其中，专业培优课酬按100元/小时发放、文化课课酬按60元/节发放）；
第二，培优课酬先按时发送40%，其余在升学培优结束时发放，如结果未达到升学培优要求，则按照普通课酬发放。
第三，升学培优结果按照学生考取的院校级别获得的学校奖励总金额，对学生所在系部专业课、文化课培优教师以及班主任分别按照5：4：1的比例进行奖励；
第四，参赛培优结果教师的奖励按照学生获奖级别，参照《重庆艺术学校教师获奖奖励办法》执行。
第十条 附则
本办法由教务处负责解释。